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巨野县职业中等专业学校2018年度 工作总结

发布时间:2019-03-14

巨野县职业中等专业学校?

巨野县职业中等专业学校2018年度

工作总结

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2018年是大连娱网 棋牌谋求发展,夯实基础的一年,也是推进内涵发展,不断提升教育教学质量,强化管理的一年。一年来,在上级部门的关心支持下,在以高树国校长为首的校委会坚强领导下,在全体教职工的共同努力下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断拓宽思路,创新工作方法,圆满地完成了一学年的各项目标任务,现将一年的工作总结如下:

一、办学条件明显改善

一年来,大连娱网 棋牌在软硬件建设上取得了不少新的突破,投资1200万新建标准化操场一个,其他已建建筑收尾工作基本完成,二期后续工程也在稳步推进中;根据专业需要,投资200余万元用于建设烹饪、3D打印、无人机、汽车、舞蹈等专业高标准实训室,校园环境进一步得到美化。学校成功入选山东省示范性中职学校拟建设单位,下一步将进入实地考察阶段。

二、管理提效率,制度促规范

一年来,组织力量对学校《章程》进行了新一轮的修订,并以章程为依据,开展规章制度“废、改、立”工作,全面清理、完善和健全校内规章制度,把解决实际工作中的突出问题与建章立制结合起来,建立制度建设长效机制,推动学校各项工作的规范化、制度化和科学化。

三、教学质量不断提高

  一年来,学校不断加强专业建设。优化专业结构,通过整合、新设专业6个;致力于推动人才培养模式改革,强化校企合作、工学结合,实现校企共同制定人才培养方案、共同开发核心课程、共同参与教学过程,与北京商琨教育集团等校企在合作上更加深入;实行了订单培养、联合培养和现代学徒制等多样化人才培养模式,开展行业企业参与的第三方质量评价;优化课程体系,调整课程结构,更新课程内容,建设优质核心精品课程;实施人才强校计划,优化师资队伍结构,加大人才引进力度,持续推进专业化“双师型”教师队伍建设,建立校企“互聘、互兼”双向交流机制。

四、专业建设日趋合理  

一年来,多次组织教职工会议,树立现代职业教育理念,先成人、后成才,以德树人,教书育人,把德育教育渗透到各自的教学工作中。不断加大专业建设的力度,目前学校开设计算机应用、机电技术应用、旅游服务、建筑设备安装、电子商务、学前教育、化工工艺、汽车制造与检修、会计电算化、酒店管理、航空服务等十一个专业,其中计算机应用、机电技术应用、化工工艺专业是市级示范性专业,机电技术应用是省级品牌专业建设项目。汽车制造与检修专业正在积极申请创建省级品牌专业。

五、德育管理水平不断提升

一年来,学校不断加强制度与机制建设。建立了以班主任为核心、任课教师为成员的德育共同体,加强德育的过程管理,形成常规检查、整改、评比机制,规范班主任工作,规范学生的行为,完善德育质量监控保障体系,促进学校德育工作的开展。开展了丰富多彩的校园文化体育活动。以兴趣(文化)和技能两大抓手,不断丰富活动形式,提升活动内涵,营造校园体育文化,全面提高学生体育素养。

六、校企合作不断深化

一年来,大连娱网 棋牌通过与多家高职院校对接,在机电技术应用、学前教育、建筑设备安装专业方面,完成“3+2”中高职贯通人才培养模式建设。通过推进实施“校企合作,产教融合”的培养模式,先后与海尔集团、山东港口工程高级技工学校、北京商琨教育集团、济南应用技术中等职业学校、蓝海酒店集团、昌源国际集团、东方领航投资管理公司、鲁西书画院等签订了合作协议,在专业设置、课程开发、订单培养、就业推荐、学生实习、师资交流等方面,开展全方位合作;各专业都建立了对口、稳定和符合实习需求的实习基地;通过实施理实一体化教学、模块化教学、任务驱动教学等改革,“将课堂开在车间,让学做成为一体”,既保证了技术学习的目标性,又维护了技能学习的实用性,为入职就业打下良好的基础。

七、教师综合素养逐渐提高

一年来,学校高度重视教师专业发展,制定了《师资队伍发展规划》、《名师培养方案》、《“双师型”教师培养方案》等一系列规划方案,建立了教师培养培训的长效机制。执行教师培训经费使用制度,在教研工作中明确教师年度发展目标,教师确定各自教育教学目标,制定个人专业发展计划。

一年来,用于教师培训经费达65万元,培训人员107人次。同时,学校从定员、培养、考核三方面入手做好教师培养培训工作。在“学科带头人”和“骨干教师”培养方面,明确评选条件,严格评选程序,落实培养责任;在“双师型”教师培养方面,明确认定条件,规范认定程序,落实“双师型”教师职责和待遇;在考核评价方面,从技能竞赛、特长生培养、职称晋升、教科研等方面强化竞争激励机制,不断提高教师的业务水平。

八、人才培养及社会服务能力显著增强

一年来,学校秉承“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的职业教育办学理念,坚持“专业紧贴产业、教学紧盯企业、精品畅通就业”的专业教学思路,以校企合作为平台,以工学结合为切入点,积极开展“教、学、研、做”一体化的教学模式改革。学校在青岛海尔冰柜、青岛东软载波、南京夏普电子有限公司、山东潍坊歌尔国强集团、苏州思维创新有限公司等知名企业建立稳定的实习就业基地。为学生拓宽“工学结合”的渠道,许多学生选择到这些企业就业,合作单位满意度达95%以上。

同时,在培训专业设置上,开设了计算机应用、数控加工、焊接、电工、钳工、汽修、家政服务、电子商务、餐饮服务等适应当地经济建设发展需要的多个专业或工种。两年来,开展上述培训达1500余人,为区域经济发展和贫困人口脱贫致富提供技能和技术支撑,在构建终身教育体系中作出了突出贡献。

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巨野县职业中等专业学校

二〇一九年一月

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